Entreprendre et Réussir

Objectifs

• Se centrer sur son rôle de chef d’entreprise
• Échanger avec d’autres chefs d’entreprise pour confronter les regards et expériences.
• Aborder les facteurs clés de réussite d’un entrepreneur.
• Se fixer un plan d’actions concret pour répondre à ses objectifs.

Résultats attendus

• Définir une stratégie et un plan d’actions adapté à ses objectifs ;
• Être au clair avec ses priorités, d’homme et de chef d’entreprise ;
• Faire évoluer sa communication, son management du personnel, son organisation et celle de ses collaborateurs ;
• Décrire et écrire les orientations de l’entreprise.

Contenu

• L’impact du chef d’entreprise dans la réussite des projets
• La géopolitique : l’impact des évènements mondiaux sur mon entreprise
• La stratégie : définir ce que l’on veut et être conscient de ce que l’on peut
• L’efficacité personnelle
• Le mode de communication
• La gestion des ressources humaines
• Le positionnement de mes produits sur un marché
• La gestion de projet : passer de l’idée à l’action en concrétisant son plan d’actions

Méthode pédagogique

Accompagnement personnalisé : entretien de conseil avant, pendant et après la formation / Ateliers / Jeux de rôles et mise en situation / Suivi d’un carnet de route.

Formateurs / Responsable de stage

Jérôme ROUGER, consultant en stratégie et ressources humaines avec l’intervention de consultants spécialisés
pour chacun des huit thèmes de la formation

Modalités d'évaluation

• Évaluation des capacités acquises.
• Fiche d’évaluation de la satisfaction des stagiaires.

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